Oferecer um serviço odontológico inteligente, que alia qualidade e conforto na busca e manutenção da saúde e estética do sorriso de nossos clientes.
Ser a melhor rede de clínicas odontológicas do Rio grande do Sul em geração de valor para clientes, colaboradores e acionistas, atuando sempre como exemplo de inovação e competência no atendimento odontológico.
Encantamento: Atendo meus pacientes de maneira realmente especial e diferenciada. Gosto de pessoas. Nada é mais importante que o meu paciente.
Ação com qualidade: Busco sempre o melhor resultado possível. Entendo que fazer a coisa certa é a única opção.
Espírito de equipe: Compreendo que uma equipe motivada, coesa e padronizada é muito mais forte que um indivíduo. A SABRE é maior que cada um de seus colaboradores sozinho.
Atitude sustentável: Tenho consciência na utilização de recursos disponíveis. Utilizo somente o necessário. Planejo e executo os procedimentos de forma inteligente e eficaz.
Flexibilidade: Busco a inovação. Adapto-me às mudanças, encarando-as como desafios e oportunidades de conhecer novas perspectivas.
Comunicação: Sei trocar informações e explicitar meus pontos de vista. Faço propostas com clareza e confiança. Ouço pontos de vista diferentes dos meus.
Empatia: Sou naturalmente agradável com as pessoas e me preocupo com os problemas dos outros. Gosto de ajudar. Afinal o problema é de quem viu!
Habilidade de negociação: Tenho carisma, confiança no meu trabalho e quero ajudar meus pacientes. Por isso, entendo que a negociação é o ponto de partida para exercício das minhas
potencialidades.
Organização: Compreendo que a organização é um pré-requisito incontornável para a odontologia de qualidade. Sou organizado dentro e fora do consultório.
Atitude autogerenciável: Busco desenvolver-me de forma independente enxergando e atendendo às demandas que surgem por iniciativa própria. Sou auto-motivável.
Diferente do currículo acadêmico, o modelo executivo deve estar focado em suas competências, habilidades e conhecimentos. Para a empresa que está contratando, mais importante que sua produção científic0-acadêmica, é conhecer quem você é. Quais seus pontos fortes? Quais técnicas você domina? O que você agregará na equipe? O que seus pacientes diriam de você? Quanta experiência você possui? Como adquiriu essa experiência? Porque você quer trabalhar na SABRE? Respostas bem embasadas para perguntas como estas serão muito relevantes para avaliarmos seu perfil. Sua formação acadêmica também é importante, mas pode ser apresentada de forma sintética. Ah, lembre-se que inovação, criatividade, habilidades de comunicação e negociação também são competências valorizadas aqui na SABRE.
Seu PORTFÓLIO, relatos de casos clínicos que atestem sua experiência e seu conhecimento, com exames, fotos, diagnóstico, plano de tratamento e resultados.
Contatos de pessoas que possam argumentar em seu favor (professor, empregador, paciente). Se você chegou até aqui, construa já um currículo “Odonto-inteligente” e envie para sabreodonto@gmail.com.